Blog da Previna
Avaliação Postural: Como identificar riscos e promover a saúde e a produtividade dos colaboradores?
A avaliação postural é um instrumento essencial para garantir a segurança e o bem-estar dos colaboradores em ambientes corporativos. Por meio de análises detalhadas, é
EPI e EPC: Quais são as principais obrigações da empresa e dos trabalhadores?
No contexto da segurança do trabalho, compreender as obrigações relacionadas a EPI e EPC é essencial para a manutenção de um ambiente de trabalho seguro
NR-16 Atualizada: O que diz a versão vigente da Norma sobre atividades de risco e como se adequar?
Desde a Portaria 1.418, de 27 de agosto de 2024, o cenário das atividades perigosas sofreu alterações significativas. A nr-16 atualizada traz novas diretrizes sobre
DDS: O que é, como implementar e qual a importância do Diálogo Diário de Segurança para sua Empresa?
No universo da Segurança e Saúde no Trabalho, entender o DDS torna-se fundamental para a criação de uma cultura de prevenção e engajamento dos colaboradores.
NR-01 Atualizada: O que muda em 2025 quanto à avaliação de Riscos Psicossociais?
A partir de maio de 2025, todas as empresas brasileiras passarão por uma transformação importante na gestão de Segurança e Saúde no Trabalho. Essa mudança
Psicólogo pode dar Atestado? Entenda os direitos e deveres do Colaborador e da Empresa
A saúde mental tem ganhado espaço nas discussões corporativas, evidenciando a necessidade de cuidados específicos para colaboradores que enfrentam desafios psicológicos. Um ponto que gera
10 Temas de DDS: Como abordar segurança, saúde e sustentabilidade no Ambiente de Trabalho?
O Diálogo Diário de Segurança (DDS) é uma prática essencial para criar um ambiente de trabalho seguro, eficiente e sustentável. Por meio de discussões regulares,
PPP: O que é o Perfil Profissiográfico Previdenciário e qual sua relação com a aposentadoria?
O Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP) é um documento de suma importância para trabalhadores e empresas. Ele reúne informações detalhadas sobre o histórico laboral de um
Exame Admissional: O que reprova e como preparar seus Candidatos?
O exame admissional é uma etapa fundamental no processo seletivo, garantindo que o trabalhador esteja apto para desempenhar as funções exigidas pelo cargo de forma