Blog da Previna
Compliance Trabalhista: Como alinhar segurança do trabalho e conformidade legal para evitar passivos?
O compliance trabalhista representa a implementação sistemática de práticas empresariais que garantem o cumprimento integral da legislação trabalhista e de segurança do trabalho, prevenindo passivos
Consulta de Qualificação Cadastral: Qual a importância para o envio correto dos eventos de SST no eSocial?
A consulta de qualificação cadastral representa um mecanismo fundamental para garantir o envio correto dos eventos de Segurança e Saúde no Trabalho através do eSocial,
NR-17 Atualizada: Qual o papel da ergonomia como estratégia de crescimento, não só de prevenção?
A NR-17 atualizada representa uma mudança fundamental na forma como as empresas devem encarar a ergonomia no ambiente de trabalho. Mais do que uma ferramenta
Validade do PCMSO: Entenda os prazos legais e os riscos de manter um programa desatualizado
A validade do PCMSO não possui uma data fixa como um documento tradicional, mas sim prazos específicos que devem ser respeitados para manter a conformidade
PCMAT ainda existe? Descubra o que mudou com a nova NR-18 e quais as exigências da legislação atual
O PCMAT ainda existe apenas para obras iniciadas antes de janeiro de 2022, pois foi oficialmente substituído pelo PGR na nova versão da NR-18. As
Afastamento pelo INSS recebe salário integral? Em quais casos há complementação pela empresa?
Durante afastamentos por motivo de saúde, os trabalhadores frequentemente questionam se receberão o salário integral durante este período. A resposta varia conforme a situação específica:
PPP para Aposentadoria: Entenda a importância para trabalhadores expostos a riscos e como evitar erros na emissão
O PPP para aposentadoria representa um documento técnico fundamental que comprova a exposição do trabalhador a agentes nocivos durante sua vida laboral, sendo essencial para
Estabilidade após Licença Maternidade: Entenda os direitos trabalhistas, prazos e obrigações do empregador
A estabilidade após licença maternidade é um direito trabalhista fundamental que assegura à trabalhadora a manutenção do vínculo empregatício durante um período específico após o
Insalubridade e Periculosidade: Quais as principais diferenças e como impactam na Gestão de SST?
A gestão de Saúde e Segurança do Trabalho (SST) enfrenta diversos desafios para garantir um ambiente laboral adequado, sendo os conceitos de insalubridade e periculosidade